Las funciones y responsabilidades de las mujeres en la sociedad están aumentando considerablemente en todo el mundo. En general, las mujeres están dominando el mundo de los negocios, la política, la tecnología, la invención, la medicina y muchos otros. Estos movimientos hacia la participación y la igualdad de género en diferentes sectores vienen de lejos. En lugares donde el papel masculino es tan prominente en la cultura, es inspirador el progreso que las mujeres han hecho hasta ahora. En particular, las mujeres de América Latina han avanzado sustancialmente en la nivelación de la brecha de género en la fuerza de trabajo. Según las noticias de la ONU, en América Latina hay más mujeres que nunca con empleo. Además, el Banco Mundial informa de que hay más mujeres que nunca que buscan oportunidades de educación superior después de graduarse en la escuela secundaria. Esto las posiciona para tener un papel vital y crucial en la sociedad y en la fuerza de trabajo en general. En concreto, la creatividad, la educación y el ingenio han permitido a las mujeres aumentar su presencia en el emprendimiento en América Latina.
Tradicionalmente una industria dominada por los hombres, el espíritu empresarial requiere una dedicación implacable, concentración, trabajo duro y esfuerzo. Sin embargo, el espíritu empresarial en América Latina está viendo cómo este papel tradicional se desvanece, ya que cada vez más mujeres entran en el sector. Las empresarias de América Latina no sólo están contribuyendo a reducir la brecha de género. También están elevando el papel de las mujeres en la región y mejorando las economías en su conjunto. A continuación, The StartupVC comparte cómo las mujeres emprendedoras en América Latina están impactando positivamente en la región en su conjunto.
Visión de la iniciativa empresarial en América Latina
El espíritu empresarial en América Latina es un sector muy dinámico. Las generaciones más jóvenes están emprendiendo a un ritmo impresionante. Esto se debe en parte a la inspiración creativa, la educación y el mayor acceso a las iniciativas de apoyo a las empresas emergentes. En 2017, Global Networks Perspective consideró a América Latina como el segundo entorno más emprendedor del mundo. Ahora, hasta el 8-25% de la población en edad de trabajar en los países latinoamericanos está involucrada en la formación de una startup. Como resultado, el emprendimiento en América Latina está saturado de optimismo, innovación y crecimiento. El Banco Mundial informa de que dos tercios de los emprendedores latinoamericanos entran en el campo porque reconocen la oportunidad y el potencial de innovación, más que por necesidad. Estas oportunidades aparecen con mayor frecuencia en países como Colombia, México y Brasil, según un informe de Statista de 2020.
Gran parte de esta oportunidad surge del mayor acceso a la educación, la tecnología, las oportunidades de financiación y las iniciativas de apoyo a las empresas emergentes. En particular, los creadores de empresas en América Latina son medios privados para explorar y hacer crecer las oportunidades empresariales. Como su título indica, los creadores de empresas utilizan recursos internos, fondos y capital humano para desarrollar, fundar, construir y ampliar nuevas empresas. Esto da a los emprendedores de América Latina la oportunidad de llevar a cabo sus esfuerzos de puesta en marcha, a la vez que cuentan con un sistema de apoyo garantizado. Los creadores de empresas crean estabilidad y certidumbre en el incierto y a veces turbulento mundo del emprendimiento en América Latina.
Las mujeres en la fuerza de trabajo
La mano de obra de América Latina ha cambiado drásticamente en los últimos años. En los últimos treinta años, la participación de las mujeres en la fuerza laboral de la región aumentó un 11%, según las Naciones Unidas. El sitio de la organización, UN News, afirma que las mujeres están participando en el mercado laboral porque ahora hay más oportunidades. Esencialmente, cualquier norma sexista o discriminatoria contra las mujeres en la fuerza de trabajo en América Latina está desapareciendo constantemente. En última instancia, esto fomenta mayores niveles de representación femenina en el lugar de trabajo. De hecho, en 2018, 18 países de América Latina informaron que más de la mitad de su población femenina estaba empleada. Perú tuvo la tasa más alta de niveles de empleo femenino, citando el 68,7%.
Aunque las oportunidades de empleo están aumentando para las mujeres en la región, sigue existiendo una fuerte brecha salarial entre hombres y mujeres. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) investigaron el tema en 2019. Tras analizar los datos y las cifras, los investigadores concluyeron que por cada hora trabajada, las mujeres ganan un 17 por ciento menos que los hombres en América Latina. En el estudio, los investigadores mantuvieron igual la posición, la educación, la edad y la situación económica. Este problema concreto se ve perpetuado por otras barreras y obstáculos para las mujeres latinoamericanas. Las Naciones Unidas, junto con otras innumerables organizaciones y estudios, reconocen que resolver estos problemas es una prioridad absoluta. La promoción de la mujer en la fuerza de trabajo creará un efecto dominó positivo para la economía y para toda América Latina.
La representación femenina en el empresariado en América Latina
La representación femenina en el emprendimiento en América Latina ha aumentado considerablemente en los últimos dos años. Y aunque todavía es un punto de mejora para la región, hay algunos hitos dignos de mención que se han logrado. En particular, un informe de Statista de 2020 identifica a América Latina como la región con las tasas de emprendimiento femenino más altas del mundo. En concreto, más del 33% de las mujeres en edad de trabajar lo hacen en actividades empresariales en fase inicial en Ecuador. Le sigue de cerca Chile, con un 32,4% de mujeres que participan en actividades empresariales en fase inicial.
El aumento de la participación femenina en el emprendimiento se debe en parte a un mayor apoyo y oportunidades de financiación en América Latina. Según un estudio de 2018 de TechCrunch, el 28% de las startups seleccionadas para programas de aceleración fueron fundadas por mujeres. Aunque esta cifra ciertamente tiene margen de mejora, es un buen punto de partida. Parte de la mejora de esta cifra pasa por iniciativas de organización y apoyo diseñadas específicamente para las mujeres. Ya hay un puñado de ellas dirigidas a las emprendedoras en América Latina. Cuanto más apoyo, protagonismo y poder tengan las mujeres empresarias en América Latina, mejor será la región.
Enfrentarse a las barreras de género en todas las industrias
El aumento de la participación femenina en el emprendimiento se debe, en parte, a un mayor apoyo y oportunidades de financiación en América Latina. Según un estudio de 2018 de TechCrunch, el 28 por ciento de las startups seleccionadas para programas de aceleración fueron fundadas por mujeres. Aunque esta cifra ciertamente tiene margen de mejora, es un buen punto de partida. Parte de la mejora de esta cifra pasa por iniciativas de organización y apoyo diseñadas específicamente para las mujeres. Ya hay un puñado de ellas dirigidas a las emprendedoras en América Latina. Cuanto más apoyo, protagonismo y poder tengan las mujeres empresarias en América Latina, mejor será la región.
Las oportunidades para las mujeres en el ámbito empresarial abarcan innumerables industrias y sectores. En particular, América Latina está experimentando un aumento de las tasas de mujeres emprendedoras en el campo de las ciencias, la tecnología y la ingeniería, otra industria tradicionalmente dominada por los hombres. Las mujeres están entrando en estos campos de estudio a un ritmo más alto y los persiguen como oportunidades de negocio viables. Sin embargo, este enfoque es especialmente difícil en América Latina. Laura Mendoza, ingeniera química y empresaria de STEM, comentó los desafíos que enfrenta en la industria. Tras ganar el concurso de pitch de WeXchange 2018 por su startup de salud, compartió sus experiencias con el comité. Dijo: “Como mujer emprendedora en América Latina, mi mayor reto es trabajar en un contexto en el que se espera que el liderazgo se ejerza de forma tradicionalmente masculina. “Su victoria contribuye a impulsar a las mujeres latinoamericanas en el sector empresarial y STEM.
El futuro es femenino para el empresariado en América Latina
La iniciativa empresarial femenina en América Latina, e incluso la igualdad y la participación general de la mano de obra, llevarán a la región al siguiente nivel. El aumento de las oportunidades educativas y profesionales para las mujeres contribuirá a una mano de obra más productiva y eficaz. También conducirá a mayores niveles de emprendimiento femenino.
En última instancia, esto tendrá un gran impacto en la actividad económica general y en la salud de un país y de América Latina en su conjunto. Los investigadores del BID han encontrado una correlación impresionantemente fuerte y positiva entre los niveles de emprendimiento de las mujeres y el crecimiento del PIB. De forma concluyente, la participación de las mujeres en la propiedad de empresas puede explicar hasta el 19% del crecimiento económico de un país latinoamericano. En general, el Índice de Brecha de Género de 2016 informa de que la plena incorporación femenina al sector empresarial podría impulsar el PIB mundial en 12 billones de dólares. Además, según el Latin American Research Review, las mujeres emprendedoras también contribuyen a la creación de empleo, a la reducción de la desigualdad de ingresos y a la reducción de la pobreza en todo el país.
En consecuencia, el espíritu empresarial femenino en América Latina no sólo es importante por razones socioculturales, sino también por la salud económica. Invertir en el emprendimiento femenino en América Latina elevará la condición de la mujer y contribuirá a una economía saludable. Esto incluye la disminución de los niveles de pobreza, el aumento de la innovación, un mayor acceso a la educación superior, oportunidades de colaboración intercultural y mucho más. Sin duda, América Latina puede aumentar su impacto económico global y su presencia empezando por casa. A medida que las mujeres emprendedoras de América Latina crezcan, también lo harán sus economías.
Más información sobre las oportunidades
Elevar el emprendimiento femenino en América Latina es la clave para disminuir la brecha de género y también para hacer crecer economías enteras. Cuanto más acceso tengan las mujeres a los recursos educativos y profesionales, más podrán contribuir a la fuerza de trabajo. Como han descubierto los investigadores, esto tendrá un impacto positivo en países enteros, regiones e incluso en la producción del PIB mundial. Existen innumerables puntos de información sobre las oportunidades para las mujeres empresarias en América Latina.
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