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A Quien Buscamos

Algunas de las cualidades que buscamos en nuevos miembros

suit

Trabajador,
dedicado y leal

idea

Alguien que puede
pensar fuera de la caja

result

Una persona que se mide
a través de resultados

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Alguien que acepta
nada más que el éxito

Lo Que Ofrecemos

Entorno de trabajo rápido y emprendedor

Oportunidad para aprender
y desarrollar

Oportunidad para crecer y alcanzar sus aspiraciones financieras.

Nuestras Vacancias

Posición: Administrador & Coordinador de Marketing

Localización: Bogotá, Colombia

Responsabilidades:

  • Gestionar las operaciones diarias de la empresa.
  • Administrar las operaciones empresa.
  • Liderar la promoción y comercialización de The Startup VC
  • Crear y publicar contenido para el sitio web de The Startup VC en inglés / español
  • Gestionar las cuentas de redes sociales de la empresa
  • Para encontrar y evaluar potenciales nuevos fundadores de startups
  • Representar a la empresa y asistir a eventos de inicio / promocionales
  • Para completar otras tareas según sea necesario

Requerimientos:

  • Bilingüe (English / Spanish)
  • Pregrado
  • Salir
  • Personalidad acogedora
  • Buenas habilidades de escritura
  • Experiencia de marketing en línea y redes sociales
  • Habilidades de buena administración
  • Trabajadora y leal
  • Alguien que puede realizar múltiples tareas y es flexible, y puede administrar plazos ajustados

Remuneración: Hasta COP $3.5M

  • Tamaño máximo de archivo: 256 MB.

Posición: Nuevos fundadores de inicio

Ubicación: Bogotá, Colombia

Responsabilidades:

  • Revisar y confirmar la oportunidad de mercado B2B
  • Desarrollar el plan de negocios
  • Presentar el plan de negocios para su revisión
  • Implementar el plan de negocios bajo supervisión.
  • Gestionar y dirigir las operaciones de la empresa
  • Vender los productos y / o servicios de la empresa.
  • Ser responsable de las ganancias / pérdidas de la empresa.
  • Representar a la empresa y asistir a eventos de inicio / promocionales.

Requisitos:

  • Inicio exitoso o experiencia corporativa
  • Debe estar orientado a resultados
  • Bilingüe (inglés / español)
  • Grado de educación
  • Confiado
  • Buenas habilidades de escritura
  • Experiencia en marketing y / o ventas
  • Experiencia liderando equipos
  • Buenas habilidades de administración y muy buena con los números.
  • Muy trabajador y leal
  • Alguien que puede realizar múltiples tareas y es flexible (y puede administrar plazos ajustados)
  • La experiencia de marketing en línea es deseable

Nuestros fundadores son los mejores en lo que hacen y provienen de ambosmundos empresariales y corporativos, pero todos saben que tener éxito en vender esa idea y mucho trabajo duro.

Remuneración: todos nuestros fundadores vienen con un gran apetito de riesgo. Sí, será   duro y los salarios serán modestos, pero los bonos y otras recompensas serán   generoso y más que hacer que valga la pena a corto y largoplazo.

  • Tamaño máximo de archivo: 256 MB.

Nuestros Valores

heart

Ética

Somos honestos y tratamos a los demás con respeto.

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Trabajo Duro

Estamos comprometidos, enfocados, leales y dedicados

correct

Hacerlo Suceder

Siempre encontraremos un camino y haremos que las cosas sucedan

money

El Dinero Importa

El dinero es importante y estamos enfocados en hacerlo